Salario Mínimo

Lo que ocurrió esta semana en el senado con el debate del salario mínimo es importante no por el resultado de la votación, que terminó suspendiendo varias semanas, cualquier posibilidad de revisar seriamente si se aumenta o no, y en cuanto el salario mínimo en el país. No, no... Lo importante de ese debate es que nos da una idea de que durante todo el 2005, y por lo menos algunos meses del 2006... El congreso se la va a pasar peleando entre ellos y no peleando por nosotros.

En éste gobierno, los republicanos tienen fuerza para doblegar a los demócratas... pero les falta la bala de plata para darles el tiro de gracia. Al menos en el senado les faltan los 60 votos para ganar un debate... o para paralizarlo indefinidamente.

¿Divertido?, no señoras y señoras... aburrido. Otra vez vamos hacia un gobierno en donde los odios partidarios detienen e inhabilitan lo verdaderamente importante.

El salario mínimo no es una discusión que merezca ser tomada como si fuera pelota de ping pong. No es nada banal, hay mucha gente que depende del nivel de éste salario... no solo los que lo reciben, también quienes lo pagan.

El salario mínimo no ha cambiado desde 1996, y sabe desde entonces cuantos empleos de calidad han desaparecido... millones. Se nos fueron a donde el trabajo es barato, eso quiere decir que mas gente tiene que conformarse no con uno, sino con dos o con tres salarios mínimos... a trabajar no 8, sino 12 o 16 horas diarias para que les alcance para mantener a sus hijos... lo irónico es que para que quiere uno familia, cuando no puede disfrutarla porque se pasa la vida trabajando, y cuando finalmente se puede estar en casa la gente esta demasiado molida como para querer tener actividades familiares.

Y después la sociedad se queja de delincuencia y de hijos abandonados. ¿Se da cuenta? Ahora en el otro lado están los empresarios pequeños, y medianos... Solo vea usted por las que han pasado... tres años de incertidumbre, con niveles de ventas que suben y bajan. Es cierto que ésta es la economía mas importante del planeta... pero vea usted a su alrededor ¿cuántos comercios ha visto abrir y cerrar en el vecindario donde vive? La situación para la gente con negocios pequeños

no es para permitirles aumentar en mucho los salarios... a menos que vengan acompañados de aumentos en los precios.

LO QUE ESTA EN BOCA DE TODOS

Es que la discusión sobre el salario mínimo no ha terminado. Los demócratas proponían un aumento de $2.10 por hora para ser introducido paulatinamente en 3 incrementos de 70 centavos durante los próximos dos años.

Los republicanos proponían un aumento de $1.10 para ser deslizado en dos aumentos de 55 centavos al salario mínimo actual de $5.15 por hora, en el próximo año y medio. Estamos hablando de una diferencia de un dólar por hora $6.25 de los republicanos contra $7.25 de los demócratas

Ahora déjeme preguntarle, que es mejor, cien pájaros volando o un pájaro en la mano. ¡Exacto!

LO QUE TODOS DEBIAN SABER

Es que las negociaciones sobre éste tema, obviamente dejan todo abierto a eso, a negociar… y eso va a ocurrir eventualmente en la cámara de representantes, lo único que no está decidido es cuándo. Lo que se viene ahora aquí es otra nueva pelea sobre una nueva ley de transporte y después el presupuesto... y el seguro social y algo sobre inmigración... y el tiempo pasa.

Los demócratas se dan cuenta del ejemplo que le doy de los 100 pájaros volando, y por eso al final después de pelearla podrían terminar conformándose con los $6.25 que ofrecen los republicanos... aunque, eso no es todo lo que está en juego, aun hay mas.

Los republicanos proponían darle a los restauranteros del país un respiro en la cantidad de regulaciones de todo tipo que los rigen... y además en el camino darles un respiro en sus pagos de impuestos de hasta cuatro mil doscientos millones de dólares. Nada mal eh?... $4,200 millones de dólares.

Y TODAVIA MÁS

En las negociaciones se habían incluido medidas para que las empresas pudieran hacer que sus trabajadores calificaran por trabajo de 80 horas en dos semanas, sin tener que calificar para tiempo extra... O sea; divide el tiempo como quieras, haz que tus trabajadores trabajen el viernes hasta 10 o 12 horas sin tener que pagarles tiempo extra... y déjalos trabajar para compensar solo dos o cuatro horas el martes y el miércoles cuando el negocio no está tan lleno de clientes.

¿Qué le parece?, ¿Qué le parecería si trabajara

usted en ese restaurante?

Además había otro párrafo que le quitaba a los estados la posibilidad de forzar a los restaurantes a aumentar su salario mínimo, porque usted debe saber que los estados también pueden modificar este salario.

YA PARA CERRAR

La verdad es que en éste lugar nada es lo que aparenta... en la superficie esto pareció un debate y una discusión y pelea sobre salarios mínimos... La verdad, esto fue solo parte de una discusión mayor promovida por las empresas para modificar radicalmente las leyes sobre bancarrota de los negocios. Una ley que hará más fácil para las empresas declararse en quiebra y permitir que sus dueños salgan sin lesiones y sin marcas de golpes en la cara.

Ve usted ahora por qué parece que fue aquí en Washington en donde se inventaron los juegos de humo y espejos... el ilusionismo y la magia.... y el juego aquel de... en donde quedó la bolita... en donde quedó la bolita.